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   北京市将普查在京高校校园环境综合治理工作
   周济:以创新模式开辟毕业生就业新空间
   2007年全国六万高校应届毕业生报名西部计划

热点问题
    大学文化百年研讨会：中国大学管理体制有问题？
    高校将研究生学制改回三年遭学生质疑
    国家助学贷款可持续发展：机制保障是关键
    首届“京港学生经济论坛”在香港举行

高校动态
    南开大学承诺：不扩招不破格
    厦大限制博导：1年只招3博士 不接受破格复试
    武汉大学：两年成功干预50余起学生心理危机
    大连理工：学生设计“绿色游戏”感受民族精神
    教育部专家组：郑州大学学科建设成就巨大
    西安交大每年将投入30万元支持本科生实践创新
    湖北经济学院每年20万重奖大学生科研创新
    福建医大：采取与成功人士对话形式增强学生医德

专家访谈
    教育部学生司:用发展的眼光看待大学生就业问题

域外来风
    斯坦福大学校长：科研成果不能放在书架上
    耶鲁校长：中国大学进入国际一流只是时间问题

标题新闻

北京市将普查在京高校校园环境综合治理工作

    今年年底前，北京市将完成对在京所有高校校园环境综合治理工作的普查，以促进高校校园内外环境明显改善。这是从 4 月 28 日在北京航空航天大学召开的北京市迎奥运校园环境综合治理工作现场会上获悉的。

    2001 年以来，北航先后共投入一亿多元开展环境治理工作，近年来每年拆除违章建筑和破旧房屋一万多平方米。今年，该校还计划拆除两万多平方米的违建，整理出的土地进行校园园林绿化。近 5 年来，该校共新铺草坪 15 万平方米。

    今年是奥运会筹办的决战之年，北京市将加大校园环境综合治理力度，年底前将完成对在京高校校园环境治理工作的普查。

    朱善璐、赵凤桐充分肯定了北航在校园环境综合治理工作中取得的成绩，要求全市高校和有关部门紧紧抓住奥运决战的有利时机，借鉴北航经验，继续重视校园环境综合治理工作，从解决广大师生最关心、最直接、最现实的利益问题入手，结合本校实际，采取切实有效的措施，认真落实各项任务，努力营造有利于广大师生健康成长的环境，为迎接 2008 年奥运会、创建和谐校园、构建和谐社会首善之区做出贡献。

周济:以创新模式开辟毕业生就业新空间

    今年，我国普通高校毕业生人数将达495万人，同比增长19.9％，就业形势不容乐观。为此，有关部门推出了鼓励大学毕业生到基层和艰苦地区工作，鼓励各类企业特别是中小企业和民营企业吸收大学生就业，鼓励大学生自主创业，督促高校做好就业服务，以及实施高职、大专毕业生技能培训认证工作等。《中华人民共和国就业促进法（草案）》也于今年年初通过。

    据了解，北京地区高校2007年新增了近60个专业。全国有４所大学７个专业因为就业率低被撤销。教育部有关负责人指出，各地高校还积极探索“订单式”教育，使工科和理科专业学生在学期间便通过实习方式与用人单位建立联系。教育部部长周济表示，今后一个时期高校毕业生就业工作任务更加艰巨，对此要有清醒认识。必须以创新的模式开辟毕业生就业的新空间和渠道。

2007年全国六万高校应届毕业生报名西部计划

    2007年大学生志愿服务西部计划招募报名工作于5月15日结束。全国共有62053名高校应届毕业生报名。

    今年西部计划全国项目将新招募7000名左右大学生志愿者，加上2005年两年期服务的志愿者，今年的实施规模保持在1万人以内。今年西部计划的服务领域进一步拓宽，继续实施原有的支教、支医、支农、青年中心建设和管理、全国农村党员干部现代远程教育工作、农村文化建设、西部基层检察院、西部基层法律援助、西部基层人民法院和开发性金融志愿服务专项行动，新增加西部农村平安建设志愿服务专项行动。

    据介绍，西部计划报名参与人数呈逐年上升趋势， 2003年、2004年、2005年和2006年西部计划报名人数分别为43763人、49615人、51994人和55347人。与往年相比，今年报名人数明显增长。各地的选拔工作将于5月下旬全面展开，预计最终入选的志愿者名单将于7月初公布。

大学文化百年研讨会：中国大学管理体制有问题？

    善讲三国的易中天教授和对论语有独到见解的于丹教授，最近在社会各界引起了高度关注。复旦大学团委最近的调研显示， 62.8% 受访者认为，教授上讲坛正面影响大于负面影响；持否定态度学生中的 9 成则认为，在强势媒体的影响下，教授和学者的个人观点容易造成“思想遮蔽”现象。

    5月13日，中国大学文化百年研究学术研讨会在中山大学举行，“中国大学为何培养不出人才、大学生自杀问题”等成为研讨焦点。本次研讨会成立了《中国大学文化百年研究系列丛书》编委会，2010年之前将出版该套丛书，总结全国最“牛”的25所高校办学经验和创新之路。

    会议以“大学文化的本质特征和科学内涵”为主题，同时不乏对中国大学现状进行的针砭：“钱学森先生质疑现在的大学为何培养不出人才？我看一方面是钱老对于人才的要求太高，另一方面也反映了我们的管理体制有问题。”清华大学胡显章教授借用教育部副部长袁贵仁的话说。

    “现在不少大学重物质轻精神，在教育模式上过于注重职业教育。其实，真正的大学应该更注重学术修养，提高学生的文化品位。” 在谈到目前教学评估的缺陷时，他一针见血地指出：“现在的教学评估主要是在课堂评估，但学生很多时候在课外，真正的评估应该关注学校的影响力以及课堂之外的教育和文化。”

国家助学贷款可持续发展：机制保障是关键

    5月9日，温家宝总理主持召开国务院常务会议，讨论并原则通过了《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》。国家助学贷款再一次引起了多方关注。有专家建议，应尽快制定《国家助学贷款法》，以保证国家助学贷款制度的健康持续发展。

首届“京港学生经济论坛”在香港举行

    首届“京港学生经济论坛”5月16日在香港举行，来自北京大学、香港大学的学生围绕“巩固香港国际金融中心地位”“注重效率的香港本地企业如何面对经济全球化的挑战”等议题进行了研讨。

    香港大学经济金融学院院长陆炎辉在致辞中说，香港的经济发展与内地有着密切的联系，内地经济的高速增长对香港经济有很好的促进作用。作为国际重要的金融中心和物流中心，香港在内地企业走向国际市场、外资走向内地的过程中担当着重要的桥梁作用。此次论坛，香港与内地的学子将就此展开多方面的研讨，令人欣慰。

    据介绍，论坛旨在通过对内地与香港经济问题的研讨，促进北京大学和香港大学学子间的交流，增进相互了解。

南开大学承诺：不扩招不破格

    将南开大学2007年的本科生招生章程与往年对比，会发现该校已经连续五年将招生数控制在3000人左右。中国科学院院士、南开大学校长饶子和说，“不扩招”是南开既定的办学方针。

    南开大学目前在校生总数为两万余人，在全国名牌大学中是最少的。饶子和表示：“要让一流的生源在南开受到一流的教育，成为一流的人才，就必须控制招生规模。罔顾自身能力盲目扩张，不仅学校整体的教育品质将被稀释，对每个考入南开的优秀考生而言，平均得到的教育资源也被摊薄了，长此以往教育质量这条生命线将难以得到保障。”南开大学对该校2006届本科毕业生去向统计显示：约四成学生继续深造，其中1/3被免试推荐或考取国内硕士研究生，6.5%出国留学。

    针对一些不法机构借名校之名，以“破格录取”误导考生牟利，饶子和表示：“南开大学向社会郑重承诺：坚持总分优先的原则‘阳光招生’，决不会因任何因素、对任何考生破格录取。”同时也请家庭经济困难的考生“不要因为暂时的困难而放弃理想”，因为逾半数的南开学生都能拿奖助学金。

厦大限制博导：1年只招3博士 不接受破格复试

    厦门大学今年博士研究生复试工作将在5月10日前完成，复试基本分数线已公布，考生可到该校招生办网站查询。

    据介绍，今年厦大计划招博士生540人，可招生博士生导师为369名，本校每名博导的招生数（含不同专业和方向）原则上不得超过3人，新增博导和校外兼职博导原则上每人招生不超过1人。

    校方解释，限制博导招生数，是为保证博士生培养质量。3人为每名本校博导在院系招生计划允许下的招生上限，并非每名博导都拥有3名招生指标。

    在录取时，招生指标和公费指标将对重点学科、创新群体、优秀博士论文导师等单位或个人适当倾斜；各院系在确定公费生时，同等条件下应优先考虑应届毕业生。

    今年博士生复试基本分数线按学科门类划定，较充分满足了各院系的生源需求。厦大表示，今年该校原则上不接受博士生破格复试申请。

武汉大学：两年成功干预50余起学生心理危机

    武汉大学近两年已经成功干预50余起学生心理危机事件。

    武汉大学党委副书记日前介绍，近两年来，武汉大学在对新生进行心理测评中发现，每年有700余名学生可能存在心理问题，占新生总数的10％；进一步的心理约谈发现，有1％的学生存在中度以上的心理障碍。

    经过努力，武大在全国率先出台了《武汉大学学生心理危机干预暂行办法》，建立起一支以心理咨询专家为骨干、以政工干部为主体、以学生同辈教育骨干为支撑的心理健康教育工作队伍。学校每年拨款50万元专门用于开展心理健康教育。

大连理工：学生设计“绿色游戏”感受民族精神

    近日，一种紧张有趣的绿色游戏正在大连理工大学校园里流行，参加“《八荣八耻》绿色游戏竞技大赛”的同学，饶有兴致、聚精会神地领略着这款由同学们自己设计的绿色游戏。

    《八荣八耻》游戏以“热爱祖国”为主线，把“八荣八耻”的每一项内容设计成一关游戏，参赛的同学以分数高低决胜负。这款游戏寓教于乐，让学生更加体会到“八荣八耻”的一些精神内涵。

    “绿色游戏”理念是该校电信学院计算机系青年教师蔡江胜首次提出的，他通过教授学生电脑游戏设计、网站设计等知识，让同学们在设计游戏的过程中体会书本知识与实践操作相结合的乐趣，摆脱网络游戏带给同学的不利影响。

教育部专家组：郑州大学学科建设成就巨大

    郑州大学消息，教育部专家组结束了围绕郑大发展规划咨询论证工作展开的调研和考察，专家组认为，郑大在学科建设、人才培养、教学科研、新区建设等方面取得了巨大成就。

    教育部专家组组长代表专家组向省委省政府和郑州大学反馈咨询论证意见。专家组认为，在教育部、河南省委省政府的大力支持下，郑大按照发展规划扎实推进工作，取得了巨大成就，办学规模和层次、教育质量和水平有了很大的发展。

    副省长王菊梅表示，河南省委、省政府将按照省部共建郑大的协议，继续一如既往支持郑大的发展，发挥好省部共建这一平台，把郑大做大、做强、做优，使郑大尽快进入全国一流大学行列。

西安交大每年将投入30万元支持本科生实践创新

    西安交通大学从今年起，每年将投入30万元专项资金作为科研训练和实践创新基金，用于提高本科生的人文和科学素养，鼓励和支持本科生开展科技和实践活动。

    西安交大设立的专项本科生科研训练和实践创新基金将主要用于资助本科生创作优秀科技作品，支持本科生参与国际国内各类科技学术竞赛。重点资助学术思想新颖、具有创新性和探索性、研究方案及技术路线可行、实施条件可靠的项目。

    实践创新资金的申请者可以为个人，也可以为项目小组。学校鼓励不同学院的学生组队进行合作。使学生所学专长更加容易交叉融合，团队的每个人都能受益。此外，学校科技类学生社团中的优秀研究项目，也可以申报基金支持。

湖北经济学院每年20万重奖大学生科研创新

    湖北经济学院学生科研成果奖励办法日前出台：该校每年拿出20万元学生专项科研经费，用于表彰该校在学术科研和发明创造成果上取得重要突破的全日制普通本、专科学生，最高可获得1万元的重奖。

    湖北经济学院十分注重学生文化素养和科学素质的培养，针对经济类本科院校特点，建立了40多个金融投资、电子商务、国际贸易仿真等各类专业实验室，并为申报科研项目的学生每人提供300至1500元的资助金，极大地鼓励和支持了大学生提早参与科学研究、技术开发和社会实践等创新活动、技术攻关的积极性。

    截止目前，申报课题的学生已发表学术论文40多篇，学生在全国大学生数学建模比赛、电子设计竞赛、湖北省大学生优秀科研成果奖评选等各类比赛中获得国家级、省级奖励40余项。

福建医大：采取与成功人士对话形式增强学生医德

    近年来，福建医科大学开始尝试多种方式让“医德教育”进校园，培养医学生的道德情操。2006年，学校基础学院更是别出心裁，由学生社团创办《对话人物》栏目，采取学生与医疗界成功人士对话的形式，以同学提问为主，成功人士一一给予解疑释惑。

    “在和同学们的沟通中发现，郑长悦的困惑其实是多数医学生的困惑，他们学习压力大，课外能参加的活动也大多是医学技术讲座，他们不知道要塑造怎样的自我。”福建医科大学基础医学院团委副书记温萍说。

    于是，学校开展了各式各样的以学生需要为主题的活动。温萍说，学校活动的开展根据学生的需要，让学生成为活动的主体，了解他们所想了解的，这才是活动的真正意义所在。

教育部学生司:用发展的眼光看待大学生就业问题
——访教育部高校学生司负责人

    眼下又到了高校毕业生求职高峰期，４月25日，国务院在京召开2007年全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议。今年全国高校应届毕业生达495万人，严峻的就业形势依然牵动着社会各界的神经。“新华视点”记者近日专访了教育部高校学生司负责人。这位负责人认为，结构性矛盾是当前大学生就业难题的症结所在。

    拓宽就业渠道，完善求职服务

    记者：拓宽大学生就业渠道，各级政府应该重点朝着哪些方向做出努力？

    学生司：一是扩大“增量”，通过发展经济和各项社会事业增加就业岗位，特别是要开发和创造适合大学生就业的公益性岗位。二是激活“存量”，综合运用财政、税收、金融等方面的优惠政策，支持各类企业，尤其是中小、民营企业以及城市社区、农村地区吸纳大学生就业。三是促进“对接”，搞好公共就业服务，培育并规范市场，促进“人岗匹配”。此外，各级政府要加大投入，安排适当资金以促进高校毕业生就业工作。

    记者：在大学生找工作的过程中，应该为他们提供哪些服务和帮助？

    学生司：要加强高校毕业生的就业服务体系建设，当前的重点是加强信息服务，要解决信息不对称的问题。为此，教育部提出将2007年作为“全面服务年”，并联合劳动保障部、人事部、国家发改委、国资委等部门组建启动了全国高校毕业生就业网络联盟，目的是吸引用人单位、高校和大学生，增加双向交流的机会，这是一个前景巨大的网络服务大平台。

    记者：不少大学生反映求职成本太高，应该怎样解决这个问题？

    学生司：有研究机构做过统计，毕业生的求职成本人均1000元左右。这些钱主要用在路费、报名费、考试费上面。工作还没找到，钱先花了不少，这对毕业生心理造成很大伤害。我们发现，虚假招聘已经成为一些单位牟利的手段。对此我们高度关注，正在积极同有关部门沟通协调，希望出台政策，使政府主管的就业服务机构全部免费服务，国家机关和事业单位招聘大学生实行免费。同时，我们还正在呼吁社会上的用人单位，免除大学生求职的相关费用。此外，有关部门还要打击虚假招聘活动，维护学生的权益。

    记者：我们了解到，离校后仍然没有就业的大学生已经超过100万人。对这部分人怎样安排？

    学生司：要把他们纳入社会大就业服务体系当中。以前因为离校后未就业的人数不多，对这些人的就业服务相对比较薄弱，今后将大大加强这方面的工作。还要落实他们的社保政策，特别是失业登记、临时救助和社会保险参保。

    更新就业观念，实现人才价值

    记者：前不久，大学生当搓澡工一度成为舆论关注的热点，更早还有名牌大学毕业生擦皮鞋、卖鸡蛋的。你如何评价这些人的就业选择？

    学生司：其实没必要大惊小怪，要用发展的眼光看大学生的初次就业。大学生毕业后无论干什么，只要能选择正确的人生方向，都应当鼓励。我们要看到，同样是做基础性的工作，大学生与没受过高等教育的人是不一样的。大学生擦皮鞋擦出了连锁店，养猪养出了几百万元的效益，电脑养鸡出了亿元户，志愿者当上了村委会主任，这类例子很多。他们自身素质高，能够迅速掌握行业规律，发现商机，提高技术、管理、服务水平。越来越多的大学生通过看似不起眼的工作起步，脚踏实地奋斗，实现了人生价值。

    记者：大学生这种“低层次就业”是不是也从一个侧面反映了就业难？

    学生司：现在大学生找一个工作不难，难的是找到一个学生和家长们都感到满意的理想工作。关键是，在当今时代，什么样的工作算是“理想”？目前党政机关进人数量十分有限，今年中央国家机关总共计划招录公务员1.2万余名，却有53万多人报名考试，而有的基层就业项目却没有招满。

    记者：这是因为大学生就业观念陈旧？

    学生司：大学毕业生都是20多岁的年轻人，他们没有那么多时间去积攒陈旧观念。总体上看，当代大学生是有激情、有抱负的一代青年，如果说就业上有观念问题，影响也大多来自家长和社会。当然，每个家庭都期望自己的孩子找到一个体面的工作，望子成龙无可厚非，但这个期望值应当与社会需求的现实状况结合起来。

    记者：现实状况是怎样呢？

    学生司：我国的高等教育已经从“精英教育”进入“大众教育”时代。上世纪八十年代，每年全国高校毕业生只有二三十万人，而现在已达到四五百万人，增长了二三十倍。现在已不可能每个大学生一毕业就进大机关、大企业、大单位，很多人都要从基层干起，在实践中逐步锻炼、成长。家长要适时调整对孩子的就业期望，不要看不起基础性的岗位，否则就可能不恰当地影响孩子的及时就业。这次全国电视电话会议明确提出，要在全社会树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的观念，这是非常正确的，学生、学校、家长、社会、媒体应当有这样的概念，应当与时俱进。时代在变化，社会在发展，在“大众化”的条件下，应当认可大学生不仅什么工作都可以做，而且什么工作还都能够做好。

域外来风

斯坦福大学校长：科研成果不能放在书架上

    第一次看到Yahoo(雅虎)的界面演示，他意识到网络将会改变人类的生活；目睹Google (谷歌)一步步走向奇迹，他确信拥有创新的自由度对一个团队的成功多么重要。15日下午，美国斯坦福大学校长约翰·亨尼斯在第三届中外大学校长论坛上，用一连串世界知名高科技公司成功的事例，不断阐述着大学的创新成果如何能走出“象牙”，推动社会发展进步。他强调，科研成果不能放在书架上等企业“捡”，科研人员必须参与到成果产业化的过程中去，而不是仅仅满足于发表论文、进行学术交流。

    成果转化如何让社会受益 关键转移人而不仅是技术

    “技术成果转化如何让社会受益，我觉得最关键就是要转移人，而不仅是技术。”在亨尼斯看来，人是技术转化的最好“工具”，为了让科研成果有转化的可能，必须搭起一个有效的桥梁，这个桥梁就是“人”。他强调，发明人员的参与对技术转让至关重要。

    无论是拿着成果直接创办公司，还是通过成果为其他公司进行咨询，亨尼斯认为这些都是将成果产业化的积极举措。但他同时指出，斯坦福并没有专门的部门负责挑选技术成果进行转化等工作，因为他觉得“创建公司并不是大学主业。”斯坦福还不允许教师在教学期间到其他公司兼任管理职位，只能提供技术咨询等，以免影响正常的教学。同时，教师在兼职公司从事的工作也不能与其正在校内进行的科研项目重复。

    研究生不是“打工者”少聘本校毕业生任教

    “学生的思维不受束缚，创造力最活跃。”亨尼斯认为，在大学的创新团队中不可忽视学生发挥的积极作用。“我们在研究生层次鼓励学生进入创新团队，教授与学生都是团队的成员，师生之间是同行的关系，而不是说研究生要为老师‘打工’。”

    “营造一个生机勃勃的创新环境关键是要选对人，让他们时刻生活在技术的前沿，并不断寻找跨时代意义的技术。”亨尼斯认为，大学应该为学生创造自由而宽松的氛围，让学生有选择的权利，才有创新的可能。“在斯坦福校园外的两英里内都可以找到风险投资，这也保证了开放的创新环境。”

    为了保证学生的培养质量，亨尼斯强调师资队伍建设的重要性。“扩招学生是容易的，但配备合适的教师并不易”。在他看来，如果要扩招一倍的学生，必须花20到30年的时间来打造相应的师资力量。他还认为，一流大学应该积极吸收其他顶尖高校的优秀人才，因此斯坦福大学很少招聘自己学校的毕业生任教。

耶鲁校长：中国大学进入国际一流只是时间问题

    率团来华访问的美国耶鲁大学校长理查德·莱文16日在接受采访时说，中国大学进入国际一流行列只是时间问题。

    莱文说，中国近年在高校建设上取得了长足进步，中国的大学发生了很多变化，比如建成了更多一流的教学设施和条件优良的研究所、实验室和学生宿舍。希望在未来20年里能有中国大学进入世界一流行列。

    “成为世界一流大学需要有优秀的学生和优秀的教师队伍。我不怀疑中国重点大学里的学生素质跟世界其他大学生一样优秀，但中国的教师队伍需要在世界上成为自己所在的学术领域的带头人，而建设优秀的教师队伍需要时间。”他说。

    他表示，中国的大学正在引进国外著名学者和科学家来中国任教，同时中国也派学生去国外深造，所以中国大学进入国际一流行列只是时间问题。

    对于中国大学毕业生就业困难问题，莱文说，这只是一个短期现象。中国目前经济的高速增长需要越来越多的成熟劳动力，而中国现在放缓扩招速度也会缓和就业压力。

    应中国国家主席胡锦涛邀请，由美国耶鲁大学100名师生组成的代表团于15日至25日访问中国。

    耶鲁大学是世界著名学府，创办于1701年，1716年迁至美国康涅狄格州纽黑文市，是美国最古老的私立综合大学之一。耶鲁大学同中国教育机构的交流合作历史久远。目前在耶鲁大学就读的中国学生有336人，另有300名来自中国的访问学者在耶鲁大学进修或从事研究工作。

    莱文说，希望通过这次访问让学生进一步了解中国文化。

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