北邮图书馆
第二十三期（2004年12月出版）
********************************************************************************************************* 为了希望 捐献爱心
--- 我馆党支部余振江同志资助西部贫困学生简介 2004年北京市北三环--学院路地区高校图书馆联合体工作总结
2005年1月12日，我校教务党委召开教务部门新年表彰大会，教务党委所属7个部门，即：教务处、研究生院、学术办、图书馆、信息网络中心、体育部、出版社全体教职工参加了表彰会。
近年来，我国数字图书馆建设的发展速度很快，图书馆信息服务内容、方式与手段也随之发生了很大变化，网络馆际互借、信息资源调度、统一资源检索、虚拟参考咨询和信息门户等新型信息服务模式应运而生，这些服务模式的实现，无不依赖于一系列高新技术的支撑。因此，从某种意义上讲，数字图书馆建设是技术水平的象征。为进一步推动北京地区高校数字图书馆建设进程，促进新技术、新规范在数字图书馆建设中的应用，北京地区高校数字图书馆建设研究会于2004年11月24-25日在风光秀美的太申祥和山庄举办了 “新技术、新规范、新系统在数字图书馆建设中的应用学术研讨会”，参会代表共计120余人。北京高校图工委副主任兼秘书长、中国人民大学图书馆馆长杨东梁教授；中国图书馆学会高校图书馆分会副主任、北京高校图书馆学会理事长、首都师范大学图书馆馆长胡越教授于百忙之中到会并做了重要讲话。会议期间，北京高校数字图书馆建设研究会理事长、北京邮电大学马自卫教授；中国科学院国家科学数字图书馆项目管理中心毛军主任；CALIS管理中心研发部冯英主任；北京交通大学图书馆信息咨询部赵亚虹主任和中国农业大学图书馆数字化资源建设研究部李晨英主任等专家学者做了前沿领域学术报告，报告专题如下：
2001年由北京邮电大学语言学院和中国甘肃天水北道区甘泉乡高庄村王博联合发起了“为了明天的希望”资助活动，活动地点就在北京邮电大学校内。
编者按
奉献是美德的弘扬
加强服务意识 促进工作管理
教务党委刘晓平书记在讲话中谈到：2004年，教务党委紧紧围绕我校"管理年"，结合教务部门的特点和工作实际，把全面提升教务、教辅部门的管理与服务水平作为我们的工作目标，提出了"情系师生，争创一流管理与服务"、争当"管理与服务标兵"的口号。以此加强自身建设，提高教务部门全体教职工为师生服务的自觉性和责任感。强化三种意识，即：责任意识，质量意识，服务意识。推动教务、教辅部门的管理与服务迈上一个新台阶。为北邮的建设和发展，做出了积极的贡献。
一年来，教务党委所属7个部门的全体教职工都在各自的岗位上，积极进取，创新工作，默默奉献，努力为全校师生们提供优质的服务，全力为提高管理水平和管理效益辛勤工作。涌现出一个个优秀的集体和个人。经过各部门评选推荐，教务党委认真评议，评选出"管理与服务先进集体"6个，图书馆信息咨询部为其一；评选出"管理与服务标兵" 9人，图书馆的侯琳琦老师和刘国健老师光荣当选。下面两篇文章是他们的先进事迹报道。
1. 《数字资源整合检索和链接服务》：北京邮电大学图书馆211工程首席专家，研究会理事长马自卫教授
2. 《数字图书馆的标准规范
》：CALIS管理中心研发部冯英主任
3. 《CSDL学科信息门户的现状和发展》：中国科学院国家科学数字图书馆项目管理中心毛军主任
4. 《数字图书馆建设中知识管理的探索与实践》：北京交通大学图书馆信息咨询部赵亚虹主任
5. 《高校图书馆数字化资源建设模式探索》：中国农业大学图书馆数字化资源建设研究部李晨英主任
本次研讨会取得圆满成功。会后，研究会组织与会代表参观了北京工业大学图书馆新馆。
我馆共产党员余振江同志看到这一活动后，立即决定积极参与，捐出自己的一份爱心。
当时余振江同志决定资助贫困学生有两点原因：第一，希望帮助贫困家庭的孩子能完成他们的学业，不失去受教育的机会；第二，通过资助贫困家庭的孩子教育自己的孩子，珍惜今天自己的幸福生活和良好的学习环境，希望孩子们能通过这种方式互相交流。于是余振江选择了当时在甘肃省宕昌县韩院学区上小学五年级的包海霞为资助对象。
按照资助协议要求：小学每学年资助100元，中学每学年资助300元，高中每学年资助500元。2001年4月余振江第一次支付包海霞一年的学费100元。并自愿支付了她以前拖欠的杂费和书费共61.95元。从此两个陌生的家庭联系了起来，之后每年余振江同志都按时支付包海霞的学杂费，并多次寄衣物给他们，包海霞的父母也把家乡的土产品寄给北京的亲人。
目前包海霞在余振江同志的资助下已初中毕业，升入四川省水利电力机械工程学院（中专班）。余振江到目前为止共出资1561.95元。
我校图书馆是学校的主要服务窗口，为全校师生提供优质服务是我们的职能。馆领导极其重视服务意识的培养，全馆从上至下遵循着“读者第一，服务至上”的工作宗旨，涌现出了众多先进工作者，侯琳琦同志可谓是其中的佼佼者。
"北京市北三环--学院路地区高校图书馆联合体"（以下简称“联合体”）在2004年开展了以下活动：
图书馆年终考核优秀人员：
刘国健同志不但在本职工作上默默耕耘，在馆内无论大事小情，哪个桌椅书架有了问题，只要一句话，他二话不说，一会儿工夫便“手到病除”。还有一些不容易做的事情更是非他莫属。如长期以来图书馆一系列的大型活动中悬挂横幅等事，他几乎成了承包户。在今年我馆主办的“4·23世界读书日”宣传活动中，为了把大型横幅挂上校园主道上，刘国健和陆建鹏两位男同志爬上近3米高的梯架，在大风中忙活了2个多小时（因风太大，几次返工）才完工，下来后，他们的手脚快冻僵了。此情此景使同志们深受感动，大家感叹道：刘国健确实是个不可多得的好同志啊！
从今年6月下旬起，图书馆实施维大修工程。面对几十万册的图书，上百件的办公用品，打包、搬运起来的工作量可想而知。关键时刻，刘国健同志又是个绝对的主力。他主动从出版社借来打包机，为大量图书的打包入库做好准备工作，并带领大量学生工加班加点打包整理。同志们看他如此超负荷工作，纷纷劝他“悠”着点，他回答说：“我是图书馆的一员，又是男同志，在这个时候多付出是我义不容辞的责任”。进入8月份，馆领导出于全盘考虑，决定由刘国健同志负责全馆的装修监理工作。面对领导的高度信任，他对自己的要求更严了。他每天忙前忙后，几乎整天都在馆里工地现场转悠，施工的大事小事他都心中有数，发现问题及时与馆领导和施工单位沟通并想出解决办法。针对各大小阅览室及办公室网线增加、铝合金门设计等一系列问题，他不辞辛苦，一遍一遍找施工单位协商处理相关事宜。虽然他有时也感到很累，甚至有人说你这样玩命干图的什么？值得吗？但最终看到大修后的图书馆焕然一新，这里有自己的全心奉献，他感到非常的欣慰。
作为一名要求进步的积极分子，刘国健同志总是以党员的标准严格要求自己，在工作中注意自己的一言一行，树立正确的人生观、世界观，坚定入党的信念。他说：“每个人不论职位高低，不论在什么岗位，都应该尽自己的所能做出奉献。奉献不是痛苦，不是丧失，不是剥夺，而是爱心的流露，善意的升华，美德的弘扬。奉献使人充实，使人快乐，使人高尚。” 刘国健同志的高尚情怀深深地感染着周围的同志们，大家表示要向他学习，努力工作，创造积极人生。
侯琳琦同志担任图书馆办公室主任，同时兼任图书馆“益友读书社”指导教师、图书馆党支部组织委员等工作。一年来她在管理岗位上，尽职尽责，有思路、有想法、也具有一定的创新意识，对每项工作都认真负责并能够身先士卒，把图书馆这个服务窗口与管理岗位有机地结合，体现出了图书馆管理的新理念。
侯老师在财务、人事等常规工作中一丝不苟，帐目做到笔笔清楚。人事工作更是格外用心，无论是评职称，考技师，还是调工资等问题上，她都是想职工所想急职工所急，为争取一点可能或核实一件事情要反复多次跑人事处等职能部门，用她自己的话说就是：“我愿意为我们的职工做好后勤保障工作，为他们服务是我应尽的义务。”
图书馆办公室不仅负责校内外的接待来访，还要对来馆学生作必要的矛盾调解。图书馆有几个大的自习空间，馆里历来强调学生自习室人走书走，不允许学生用书物等占座位，然而总有学生置之不理。经常有同学的书被别人拿走或拿乱，这时他们往往找到办公室，言辞激烈，情绪激动，每每遇到这种事侯老师总是向同学耐心解释，并想尽办法为同学找书，用诚恳的态度，关心爱护的情怀与同学交谈，尽最大可能将其损失降到最低。学生中为抢占自习座位也经常发生争执。有一次，二年级多人与四年级一人为占座位之事发生争吵，甚至要动手，值班人员通知了办公室。此时正值中午休息时间，侯老师立即跑上四楼自习室，找到矛盾双方同学，对他们晓之以理、动之以情，苦口婆心进行劝解和引导，终于使双方握手言和。事后二年级的一名小男生搂着侯老师的肩膀，真诚地说了一句：“老师太感谢您了”。候老师调来我馆之前，长期从事教学工作，对教导学生有着丰富的经验，口才极佳，她很善于协调人际矛盾。
2004年4月23日，我国第一次举办“世界读书日”庆典活动。活动主会场在国家图书馆进行，我校荣幸作为分会场之一。读书宣传活动图书馆责无旁贷，我馆与"益友读书社"会员联合筹备一系列宣传活动，做了大量的宣传栏、展板等各种宣传形式。尤其是组织全校60多名同学参加了国家图书馆举办的"全民阅读徽标揭牌暨经典美文百人接力朗读会"活动。我校大学生朗读方阵表现出色，获得了国家知识工程中心颁发的荣誉证书，为北邮争得了荣誉。候老师是这一活动的主要负责人和组织者。
图书馆安全工作是办公室一项很重要的工作。2004年年初，各大媒体相继报道全国各地火灾疫情频发事件。校馆领导非常重视，提出“安全工作重于一切”。图书馆无疑是学校的防火重地，来不得丝毫的忽视。当时馆内主抓安全负责人李老师家中出事不能上班，侯老师便临时担起了这一重任。她加班加点起草“图书馆安全防火预案”、“图书馆安全办公室的工作职责”、“图书馆安全责任追究制度”、“图书馆安全防御措施及流程图”等安全落实措施。并具体负责与各部员工签定安全协议书等，督促检查各安全设施，检查各部安全隐患……真是责任大，任务重。
自5月至今，我馆进行了今年最主要的工作——维大修工程的筹备和实施。由于侯老师对工作的认真负责，颇得馆领导的信任，这次又让她承担起图书馆维大修工作小组的组长职责。负责全馆修缮前后的搬家运行、修缮工程一期和二期的问题汇总和解决措施的落实。需要与搬家公司、勤工助学中心、基建处、施工方、物业、本馆各部门之间联系协调。此项工作头绪多，杂事多，突发性、临时性、不定性事物多，这些工作每天应接不暇，没完没了。一天下来，口干舌燥，头昏脑胀，但她总是坚持着，从未请假休息一天。
一年来，在馆长领导下，侯琳琦同志带领办公室全体人员，通过大家共同努力，愉快而较好地完成了日常工作和馆领导交办的临时工作。辛勤的工作赢得了领导的信任和群众的认可。她表示将不辜负大家的厚望，继续做好一名服务人员，为学生服务，为职工服务，在服务中求发展，使岗位管理工作走上新的台阶。
1． 接纳了新成员，成员馆数量从2004年年初时的14家发展到了目前的23家（新接纳的馆为：北京林业大学图书馆、清华大学图书馆、中国青年政治学院图书馆、北方工业大学图书馆、北京石油化工大学图书馆、华北电力大学图书馆、北京体育大学图书馆、北京工业大学图书馆、北京农学院图书馆）。
2． 修订了联合体的馆际借阅协议和成员馆接纳条件。各成员馆在新协议的规范下，2004年继续开展馆际借阅服务。
3． 先后召开数次业务协作会议，对联合体馆际借阅工作中存在的问题加以商讨解决，并分别听取了新华社多媒体数据公司、万方数据公司、美国保点公司、中图公司、清华同方等公司对其产品和服务的介绍；
4． 组织了大规模的“联合体成员馆资源与服务巡回展”。这次展览历时半年之久，宣传了各成员馆的信息资源和服务，扩大了联合体在各校的影响；
5． 举办了“ 国外图书馆观感”报告会，听取了北京交通大学图书馆萨殊利馆长、北京科技大学图书馆季淑娟馆长和清华大学图书馆赵熊馆长对美国、英国等十多所大学图书馆情况的介绍及观感，使各成员馆馆长们大开眼界，进一步增强了对国外图书馆的了解；
6． 在中国农业大学图书馆组织了各成员馆采编部门的业务经验交流会；
7． 对联合体成员馆办馆条件进行了书面调查，汇总的调查表为明年各成员馆向学校申请人、财、物提供了参考。
总之，联合体在2004年一年中，队伍继续发展壮大，开展的业务协作项目和交流日益增多，在一定程度上起到了充分利用各图书馆丰富的文献资源，提高图书馆文献资源保障水平，实现信息资源共享的作用。
刘国健、刘迎新、徐 远、郭丽燕、王重阳、蔡 祯、张 莉、
荆林浩、王 茜
教务部门管理与服务先进集体：
信息咨询部
教务部门管理与服务标兵：
侯琳琦、刘国健
教务部门工会积极分子：
刘国健、王振华、陈 黎、李秀敏、蔡 祯、王福荣、赵 红、
荆林浩、沈 怡
校级工会积极分子：
李维华
校级优秀工会干部：
李维华
校级工会之友：
吴 旭